Перейти к верхней панели

Метки: Мир-2020

0

«Возвращения не будет»: как пандемия изменила нашу психологию

Когда в XVII веке бубонная чума расползалась по Англии, сэр Исаак Ньютон сбежал из Кембриджа, где он учился, в семейный дом в Линкольншире. Ньютонам не приходилось тесниться, у них был большой фруктовый сад. В те смутные времена, перевернувшие обычную жизнь с ног на голову, Ньютон часто свободно размышлял, ведь ему не…

0

«Ой, там люди»: детство в эпоху COVID

Элис Макгроу 2 года. Этим летом она гуляла с родителями на озере Тахо и заметила другую семью, которая направлялась в их сторону. Маленькая девочка остановилась. «Ой-ой-ой, — сказала она, показывая пальцем. — Там люди». По словам ее матери, девочка научилась сохранять надлежащую социальную дистанцию, чтобы избежать заражения коронавирусом. В этом и…

0

Как ИИ делает Zoom-разговоры веселее

Джулиан Грин объяснял мне большую проблему с виртуальными совещаниями, и тут наш разговор затормозился. Пиксели его лица изменились. Голос стал заикаться. Потом он зашипел, замер и раздвоился. Мы с Грином общались по Headroom. Это новая платформа для видеоконференций, которую он и его соучредитель Эндрю Рабинович запустили этой осенью. Они заверили меня,…

0

3 способа не поддаться унынию зимой

Я рискну предположить, что вас пугает предстоящая зима. Понятно, что общаться на открытом воздухе станет сложнее из-за похолодания. Также, вероятно, будет всплеск новых случаев заражения Covid-19. Многие из нас беспокоятся, как пережить эти одинокие и унылые предстоящие месяцы. Я вижу, как много людей пытаются справиться с этим беспокойством, придумывая сиюминутные решения….

0

Исследование: кто работает эффективнее под крики толпы

20 июня звезда «Манчестер Юнайтед» Бруну Фернандеш забил пенальти под занавес матча, и его команда сыграла вничью в английской Премьер-лиге с «Тоттенхэм Хотспур». Из-за пандемии трибуны на стадионе «Тоттенхэма» были пусты. Это был первый из многих футбольных матчей, которые проходили без зрителей. После него Фернандеша спросили, проще ли бить пенальти, не…

0

Как не дать начальнику сесть вам на шею

Найти золотую середину между работой и отдыхом — это особое искусство даже в самые обычные времена. В Германии для этого есть слово feierabend, которое переводится как «конец рабочего дня». Оно описывает точный период, когда начинается время отдыха. Но достичь feierabend было бы намного проще, если бы ваш дом не превратился в…

0

7 вопросов при устройстве на удаленную работу

При подготовке к собеседованию на удаленную должность главное — изучить культуру компании, в которой вы собираетесь работать. А особенно важно понять культуру удаленной работы. Почему? Как отмечают эксперты, удаленная работа многое дает — например, свободу от поездок на работу и возможность выбирать окружающую среду. Но также важно убедиться, что вы сможете…

0

Искусство одиночества: как получить пользу от изоляции

Многие из нас боятся одиночества. Находиться в изоляции некомфортно и даже страшно. Чтобы понять, насколько сильно мы хотим этого избежать, можно вспомнить научное исследование, в котором людям давали выбор между разрядом электрического тока и 15 минутами размышлений в одиночестве. Не поверите, но многие выбрали электрошок. Но есть и хорошие новости: находиться…

0

Почему интровертам трудно работать из дома

Недавно я получил неожиданное признание от коллеги-интроверта. Мне казалось, что он наслаждается возможностью работать из дома, но, как выяснилось, ему это дается очень непросто. Мне потребовалось время, чтобы осмыслить это. Когда карантин вынудил многих из нас перейти в домашние офисы, я видел, как мои коллеги-экстраверты на моей торговой платформе криптовалюты крепко…

0

Почему от идеи лидерства как служения пора отказаться

Пятьдесят лет назад Роберт Гринлиф написал эссе под названием «Слуга в роли лидера», благодаря которому в деловом лексиконе появилась фраза «лидерство-служение». Это понятие стало важным противовесом командно-административному стилю лидерства той эпохи, и в последующие десятилетия у него появилось множество последователей. Множество компаний и руководителей приняли лидерство-служение как основную философию управления. И…

0